オンラインインターン
課題解決スキルを高める ＵＩターン編
協力：三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社
対象2022年3月、2023年3月に卒業見込の大学生、大学院修了見込みの大学院生
期間2/15（月）17:00～20:00（応募〆切：2/7（日））
- 試したいスキル
- 職種
- 情報整理・分析力
- 計画力
- 課題解決力
「コロナ禍をきっかけとして、UIターンを促進できないか」という40万人が住む地方自治体の市長からの相談を受け、研究員になったつもりで、UIターン促進施策を提案する内容です。多くの企業で必要とされる、課題解決やアイデアを論理的に考える力が身に付くオンラインインターン企画です。
国や自治体を対象に公共性の高い仕事を担う、国内有数の民間シンクタンク、三菱UFJリサーチ＆コンサルティング(MURC)が行う本物の仕事をベースにしているので、実践的です。また、実際に仕事に取り組む研究員から学べるのもおススメポイントです！
▶ テーマ：コロナインパクトを契機とした地方都市へのUIターンを促進させよう！
直近の大きな社会変化であるコロナ禍。そんな時代だからこそ、働き方や生き方について見直す人も増えてきています。一方で自治体も、住民が流出するという課題を抱えており、コロナを契機としてＵターンを促進できないかと考えています。
今回は、地方都市の市長から、「コロナインパクトを契機としてわが自治体へのUターンを促進できないか」という相談を受け、この自治体のためにUターン促進施策を提案するという仮想テーマに対するインターンシップを行います。
■おススメポイント1：地域や社会、企業の課題解決スキルについて学べる。
課題を解決するには、アイデアだけではなく、多くの人を巻き込む論理性や根拠も大切です。鋭い提案の裏には、緻密な根拠の積み上げがあり、その両方が揃って初めて課題解決が実行されていきます。そんな、課題解決スキルを短時間に集約して体感頂きます。
■おススメポイント2：実践的なケーススタディで学べる
実際の事例を元にした、実践的なケーススタディを活用しますので、机上の知識にとどまらない実践的な学びを得られます。
■おススメポイント3：ざっくばらんに意見交換するフリータイム
研究員ってどんな問題意識やものの見方や仕事の仕方をしているの？といった、学生さんの皆さんからの質問にざっくばらんに答えて頂く交流タイムを用意しています。是非、率直にいろんな質問をしてみましょう。
＜オンラインインターンの日程・場所＞
✅ 日時：2/15（月）17:00～20:00（20:00以降、自由交流会）
✅ 場所：オンライン（全国どこからでもご参加頂けます。）
✅ 定員：20名
✅ 場所：オンライン（全国どこからでもご参加頂けます。）
✅ 定員：20名
✅ 応募締め切り：2/7（日）
＜当日のタイムスケジュール＞
時 間
内 容
17:00～17:20
イントロダクション＆自己紹介
17:20～17:35
テーマ紹介
17:35～19:10
グループワーク
19:10～20:00
成果発表＆講評
20:00～
自由交流会（自由参加）
＜応募方法＞
ページ下部の応募ボタンから必要事項を記入してご応募ください（〆切2/7（日））。
応募頂いた後、2/10（水）までに簡単な事前課題に取り組んで頂いた上で、ご参加を頂きます。
＜協力プロフェッショナル＞
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社
🔽 会社概要
三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）のシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、経済調査、人材育成支援等、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しています。
研究員・コンサルタントともに、ほとんどがプロジェクトタイプの仕事です。研究員は主に国や地方自治体をお客さまに、国家の政策立案支援、地方行政のプロジェクト等、公共性の高い仕事を担います。コンサルタントは主に民間企業を担当。お客さまの課題を正確に把握し、最適なソリューションを提供します。ともに高度な知識・専門性やプロジェクトマネジメント能力が求められますが、早くから鍛えられ、実力をつけられる仕事です。